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平湖人社局认定钱某工伤正确

作者:admin时间:2013-08-20 12:29:08 来源: 嘉兴法律网

        [案情]
    原告吕某(系嘉兴市港区某石材经营部业主)
    被告平湖市人力资源和社会保障局
    委托代理人:任云翔,浙江东港律师事务所律师。
    第三人钱某。
    原告吕某诉称,第三人钱某发生的伤害事故不属于原告的责任,因为原告的经营只是市场委托管理人而已,经营部是按照《装卸工行为准则责任书》管理体制装卸工,装卸工是自由职业者,工资不是原告的经营部发的,原告与装卸工之间不存在劳动雇佣关系。2012年6月17日上午原告经营部没有打电话给钱某去中正石业搬运大理石,钱的工作是由搬运领班安排的,其所受的人身伤害责任在于钱本人及中正石业,钱违反了《装卸工行为准则责任书》第二条,在其为中正石业搬运大理石时未按规定着装,在工作中穿拖鞋,午饭没吃,身体饥饿撑不住才导致受伤。故请求法院判令撤销被告作出的平人社工伤认定(2012)2718号工伤认定,并承担本案诉讼费。
    被告答辩称,2012年9月5日,钱某向答辩人提出工伤认定申请,称其系亿石达石材经营部职工,于2012年6月17日14时左右在嘉兴长三角石材城搬运大理石时不慎被断裂的大理石砸伤右足,事发后到平湖市第一人民医院就诊,平湖市第一人民医院确诊为“右足压砸伤、右足第一跖骨开放性骨折伴肌腱损伤”。钱某要求对其受伤认定为因工受伤。同日,答辩人依法受理并向嘉兴市港区亿石达石材经营部发出了工伤调查举证通知书。  答辩人通过对相关单位及人员进行调查,确认钱某系亿石达石材经营部职工,于2012年6月17日14时左右在嘉兴长三角石材城搬运大理石时不慎被断裂的大理石砸伤右足受伤。上述事实由钱某陈述、协议书、装卸工行为准则责任书、工友证明、受害人身份证明、治疗病历及相关调查笔录相互印证可以证实,嘉兴市港区亿石达石材经营部举证的职工证明因该部职工证明前后不一致且无其它证据进行印证,故答辩人不予采信。答辩人认为钱某在嘉兴长三角石材城搬运大理石时被断裂的大理石砸伤右足所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定的情形应认定为工伤,故于2012年10月26日作出了平人社工伤认定(2012)2718号工伤认定决定书认定钱某为工伤。至于,吕某认为钱某与嘉兴市港区亿石达石材经营部没有形成劳动关系,认为答辩人认定工伤适用法律错误,不符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定的情况,钱某所受伤害不属工伤,这些主张因与事实不符故答辩人不予采信。答辩人认为平人社工伤认定(2012)2718号工伤认定事实清楚,适用法律正确,程序合法,请予维持。
    法院判决,维持平湖市人力资源和社会保障局作出的平人社工伤认定(20122718号《工伤认定决定书》。本案2013年8月19日宣判,目前尚在上诉期。
(作者:任云翔,浙江东港律师事务所律师)