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任云翔律师

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   法学本科,毕业于东南大学法学专业,1986年开始从事基层法律工作,2000年担任平湖市新埭法律服务所主任,2006年起到浙江东港律师事务所工作。经过三十年的法律工作,办...[详细]

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患小肠梗阻可以被认定工伤吗?

作者:admin时间:2015-11-14 09:57:32 来源: 嘉兴法律网


[案情](这是一个真实的案件,为了保护公民名誉等原因,本文未能用真名,敬请谅解)
原告曹某,男,1965年*月*日生…….
被告平湖市人力资源和社会保障局.
委托代理人任云翔,浙江东港律师事务所律师.
第三人(用人单位)
原告曹某不服被告平湖市人力资源和社会保障局行政确认一案,于2015年5月20日,向平湖市人民法院提起行政诉讼.原告诉称,2014年8月31日,在第三人处工作期间,于世下午13时许在车间操作“复卷机”加工卷膜。过程中因卷膜有皱,因此有“跟着收卷机节奏,在左右剧烈晃动,大约2-3分钟,重复好几遍,收卷好后把一根2米*0.075米铁杆放在肚子上……”等操作。后因感不适于当晚就医,经嘉兴市第一医院诊断为“小肠梗阻”,原告伤请应当认定工伤,故请求撤销被告作出的平人社工伤认定[2015]0535号不予认定工伤决定书,并要求被告承担未在规定的时间里作出工伤认定造成原告误工费、交通费500元及本案诉讼费。
[被告律师观点]一、原告发病不在上班时间。原告与第三人曾存在劳动关系,于2014年8月31日在第三人处东车间加班从事“复卷”等工作。同日晚发病,首诊于平湖市第二人民医院,次日收治于平湖市第一人民医院,后转至嘉兴市第一医院继续进行医疗诊治,于2014年9月治疗好转出院,出院诊断为“小肠梗阻(好转)”。上述情况表明,原告患病不在上班时间。二、原告因自身疾病原因申请要求认定工伤于法无据。《工伤保险条例》第十五条第一款规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。从上述规定看职工因疾病原因认定为工伤的有二种情形,一种是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡;另一种是在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡。被告认为原告的申请均不符合上述规定,故不予认定工伤并无不当。总之,被告作出不予认定工伤决定事实清楚,适用法律正确,程序合法。原告起诉被告没有事实根据,请法院判决驳回诉讼请求。
[法院判决]平湖市人民法院于2015年9月22日对该案依法判决:驳回原告曹某的诉讼请求。
[本案意义]对于职工因患病被认定工伤只有二种情形,一、一种是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡;二、在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡。不要错误理解为只要上班了,自己身体受损就可要求用人单位承担工伤赔偿责任